Szkolenia menadżerskie – sekretem rozmowa

Rozmowa coachingowa to sekret dobrze funkcjonującej formy. Dlaczego? Otóż szkolenia menadżerskie prowadzone przez wszechnica.uj.pl/pl/menedzer mają moc wpajania umiejętności elokwentnych, motywujących rozmów, które zachęcają pracowników do aktywności, samodzielnego działania i przejmowania inicjatywy. Modelowy przebieg rozmowy to jednak jedynie zarys, pewien wzorzec, który wyćwiczony podczas szkoleń menadżerskich pozwala w życiu codziennym skuteczniej rozmawiać, tworzyć zespół i aktywować ukryty w pracownikach potencjał.

 

Podczas szkoleń menadżerskich, uczestnicy mają możliwość nie tylko poznania sekretów rozmowy coachingowej, ale także wspólnie z innymi zaobserwować różnorodne style w jakich należy formułować pytania, jak prowadzić dyskusję, aby niosła pozytywne skutki, czy jak koncentrować kierunek rozmowy, aby pomagała ona stworzyć sprzyjające obu stronom warunki. Uczestnicząc w szkoleniach menadżerskich można czerpać najwyższej jakości wiedzę wprost z autentycznych źródeł, od doświadczonych ekspertów, coachów, menadżerów i specjalistów. Wszystko to w połączeniu tworzy idealne warunki dla rozwoju, wykształcania umiejętności coachingowych i umacniania pewności siebie w dalszych działaniach. Sekretem jest rozmowa!

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *